พี่เลี้ยงมีค่าใช้จ่ายเท่าไหร่? - ศูนย์เด็กแห่งใหม่

หากคุณคิดว่าคุณต้องการจ้างพี่เลี้ยงดูแลลูก ๆ ของคุณมีสิ่งที่คุณควรพิจารณาว่าตัวเลือกนี้เหมาะสำหรับคุณเด็กและครอบครัวหรือไม่ โดยปกติแล้วพี่เลี้ยงจะให้การดูแลลูกหรือลูกของคุณทั้งหมดรวมถึงการดูแลแบบวันต่อวันอาหารกิจกรรมและงานบ้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับลูกของคุณ พี่เลี้ยงเหมาะสมกับคุณหรือไม่? พี่เลี้ยงราคาเท่าไหร่? อ่านต่อไปแล้วคุณจะพบคำตอบ

อะไรคือข้อดีของการมีพี่เลี้ยง?

ข้อดีของการมีพี่เลี้ยงดูแลลูกของคุณมีข้อดีหลายอย่าง สิ่งที่สำคัญที่สุดคือ:

ข้อดี	คำอธิบาย
ดูแลตัวต่อตัว	ข้อดีอย่างหนึ่งที่สำคัญที่สุดในการมีพี่เลี้ยงเด็กก็คือลูกของคุณจะได้รับการดูแลและเอาใจใส่จากบุคคลที่มีความสอดคล้องและเอาใจใส่อย่างแท้จริง
ในบ้านของคุณเอง	การดูแลจะอยู่ในบ้านของคุณเองซึ่งคุณรู้ว่าลูกของคุณปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมสะอาด ลูกของคุณจะนอนบนเตียงของตัวเองกินเฉพาะอาหารที่คุณต้องการให้เขากินและจะไม่สัมผัสกับโรคและการติดเชื้อในวัยเด็กได้อย่างง่ายดาย
คุณสามารถควบคุมทุกอย่างได้	คุณจะสามารถควบคุมกิจกรรมประเภทที่ลูกของคุณเข้าร่วมได้มากขึ้นคุณและพี่เลี้ยงจะสามารถตัดสินใจได้อย่างชัดเจนว่าวันปกติจะเป็นอย่างไรและลูกของคุณจะได้รับการขัดเกลาทางสังคมที่สำคัญต่อการพัฒนาของเขาหรือเธออย่างไร
ผ่อนคลายสำหรับคุณ	ช่วงเช้าจะผ่อนคลายมากขึ้นสำหรับคุณและลูกของคุณตั้งแต่เตรียมความพร้อมในตอนเช้าอาจเป็นช่วงเวลาที่เครียดหากคุณ“ อยู่บนนาฬิกา” เพื่อไปทำงาน การมีพี่เลี้ยงมาหาคุณและพร้อมที่จะแต่งตัวและให้อาหารลูกของคุณจะช่วยให้คุณมีเวลามากขึ้นเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับวันของคุณ
มีความยืดหยุ่น	โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณต้องไปทำงานเร็วหรืออยู่ดึกความยืดหยุ่นของการมีพี่เลี้ยงเป็นข้อดีอย่างมาก ตัวเลือกรับเลี้ยงเด็กจำนวนมากจะไม่อนุญาตให้มีเวลาที่ยืดหยุ่นและผู้ที่อาจคิดค่าธรรมเนียมสูงมากในช่วงต้นหรืออยู่ดึก
งานบ้านเบา ๆ	หากคุณได้เจรจากับพี่เลี้ยงของคุณให้ทำงานบ้านเบา ๆ มันอาจเป็นประโยชน์อย่างยิ่งที่คุณต้องเตรียมผ้าและเตรียมอาหาร คุณจะไม่ต้องใช้เวลาว่างกับการทำงานเป็นเวลาหนึ่งสัปดาห์ในวันหยุด

อะไรคือข้อเสียของการมีพี่เลี้ยง?

แม้ว่าจะมีข้อเสียน้อยกว่าในการมีพี่เลี้ยง แต่ก็มีบางอย่างที่ต้องพิจารณาก่อนตัดสินใจ:

ข้อเสีย	คำอธิบาย
ลาป่วย	เมื่อพี่เลี้ยงของคุณป่วยคุณมีทางเลือกอื่นอะไรอีกสำหรับการดูแลเด็ก เมื่อลูกของคุณเข้าร่วมรับเลี้ยงเด็กมีคนอื่นที่สามารถทดแทนพนักงานที่หายไปได้ ไม่เช่นนั้นกับพี่เลี้ยง เมื่อคุณสัมภาษณ์พี่เลี้ยงที่คาดหวังอย่าลืมถามว่าพวกเขาป่วยในตำแหน่งก่อนหน้านี้บ่อยแค่ไหน ตรวจสอบว่ามีรายงานจากนายจ้างเดิมของพวกเขา
ยากต่อการตรวจสอบ	ในสถานการณ์การดูแลเด็กอื่น ๆ มักจะมีคนอื่นอยู่ในการตั้งค่าที่สามารถตรวจสอบซึ่งกันและกัน ด้วยพี่เลี้ยงนี่ไม่ใช่กรณี เนื่องจากบุคคลนี้จะอยู่ตามลำพังกับลูกของคุณเป็นส่วนใหญ่คุณจะต้องคิดเกี่ยวกับวิธีที่คุณสามารถติดตามพี่เลี้ยงเพื่อให้แน่ใจว่าลูกของคุณได้รับการดูแลที่มีคุณภาพเขา / เธอสมควรได้รับ
การสังสรรค์กับเด็ก	ส่วนสำคัญของประสบการณ์ในวัยเด็กคือการสังสรรค์กับเด็กนอกสถานการณ์ครอบครัว สิ่งนี้สร้างขึ้นในการตั้งค่ากลุ่ม แต่อาจหายไปกับพี่เลี้ยง ในระหว่างการสัมภาษณ์โปรดสอบถามพี่เลี้ยงที่มีศักยภาพของคุณว่าพวกเขาจะจัดหาเครือข่ายสังคมนี้ให้ลูกของคุณอย่างไร
แพงมาก	พี่เลี้ยงอาจจะแพงกว่าตัวเลือกดูแลเด็กแบบดั้งเดิม

พี่เลี้ยงมีค่าใช้จ่ายเท่าไหร่?

1. ปัจจัยที่มีผลต่อเงินเดือนของพี่เลี้ยง

ค่าใช้จ่ายของพี่เลี้ยงจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ: ที่คุณอาศัยอยู่, จำนวนประสบการณ์และการศึกษาที่พี่เลี้ยงมี, ความคาดหวังของเวลาที่พี่เลี้ยงจะใช้เวลากับลูกของคุณ, มีเด็กกี่คนในบ้าน ผลประโยชน์ที่คุณให้ (ตัวอย่างเช่นพี่เลี้ยงจะอยู่ในบ้านของคุณหรือไม่) โดยทั่วไปหากพี่เลี้ยงอยู่ในบ้านของคุณเงินเดือนประจำสัปดาห์จะต่ำกว่าถ้าเธอต้องดูแลบ้านของตัวเอง

การศึกษาจะสร้างความแตกต่างของเงินเดือน ด้วยประสบการณ์วิทยาลัยสองปีพี่เลี้ยงจะสร้างรายได้เฉลี่ย $ 611 ต่อสัปดาห์ ด้วยการศึกษาระดับปริญญาตรีค่าเฉลี่ยเพิ่มขึ้นเป็น $ 633 ต่อสัปดาห์ พี่เลี้ยงที่มีระดับปริญญาโทจะได้รับค่าเฉลี่ย $ 725 ต่อสัปดาห์

ในปี 2012 สมาคมพี่เลี้ยงระหว่างประเทศได้ทำการสำรวจเงินเดือนซึ่งระบุเงินเดือนเฉลี่ยของชาติดังต่อไปนี้ตามประสบการณ์หลายปี:

ประสบการณ์พี่เลี้ยงหลายปี	เงินเดือนขั้นต้นเฉลี่ยต่อสัปดาห์
น้อยกว่า 1 ปี	$521
1 ปี	$529
2 ปี	$603
3 ปี	$610
4-5 ปี	$626
5-7 ปี	$630
7-10 ปี	$677
10-15 ปี	$709
15-20 ปี	$713
20 ปีขึ้นไป	$734

2. คุณควรจ่ายพี่เลี้ยงอย่างไร

พี่เลี้ยงที่ดีจะกลายเป็นส่วนหนึ่งของครอบครัวของคุณ แต่จำไว้ว่าคุณเป็นนายจ้างของบุคคลนี้เช่นกัน เมื่อคุณสัมภาษณ์พี่เลี้ยงสิ่งสำคัญคือคุณต้องเห็นด้วยกับวิธีที่คุณจะชำระค่าบริการเหล่านี้ คุณจะจ่ายรายชั่วโมงหรือรายสัปดาห์หรือไม่ ไม่ว่าในกรณีใดพี่เลี้ยงจะต้องทำงานกี่ชั่วโมงต่อสัปดาห์ คุณจะจ่ายค่าประกันสุขภาพวิสัยทัศน์และทันตกรรมของพี่เลี้ยงหรือไม่? ถ้าเป็นเช่นนั้นคุณจะจ่ายทั้งหมดหรือบางส่วนของความคุ้มครองนี้หรือไม่? พี่เลี้ยงจะมีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างในวันหยุดและเวลาป่วยหรือไม่? โปรดจำไว้ว่าในฐานะนายจ้างคุณจะต้องรับผิดชอบในการจ่ายภาษีการจ้างงานแก่พี่เลี้ยง ปรึกษาทนายความหรือจ้างตัวแทนเพื่อพิจารณาว่าภาระผูกพันทางการเงินเหล่านี้คืออะไร

วิธีการหาพี่เลี้ยงที่ดี

เมื่อคุณตัดสินใจว่าคุณต้องการจ้างพี่เลี้ยงคำถามที่สำคัญที่สุดจะกลายเป็น: คุณจะหาพี่เลี้ยงที่ดีได้อย่างไร

1. ค้นหาผู้สมัครที่ดี

คุณได้สัมภาษณ์พี่เลี้ยงที่มีศักยภาพและมีประวัติย่อและรายการของการอ้างอิงในมือ อย่าลืมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงเหล่านั้น! ถามนายจ้างคนก่อน ๆ ว่าพวกเขาชอบอะไรดีที่สุดและน้อยที่สุดเกี่ยวกับพี่เลี้ยง ค้นหาสาเหตุที่พี่เลี้ยงทิ้ง นายจ้างคนก่อนจะจ้างพี่เลี้ยงอีกครั้งหรือไม่ ให้แน่ใจว่าได้ตรวจสอบพื้นหลังในพี่เลี้ยงใด ๆ ที่คุณกำลังพิจารณาอย่างจริงจัง โปรดจำไว้ว่าบุคคลนี้จะได้รับความไว้วางใจให้กับลูกของคุณ ก่อนที่คุณจะตัดสินใจขั้นสุดท้ายดูว่าพี่เลี้ยงมีปฏิสัมพันธ์กับลูกของคุณอย่างไร บางทีคุณสามารถใช้พี่เลี้ยงสักสองสามวันจ่ายค่าจ้างรายชั่วโมง สังเกตการมีปฏิสัมพันธ์ของพี่เลี้ยงกับลูกของคุณ

2. สิ่งที่ต้องมองหาในพี่เลี้ยงผ่านการสัมภาษณ์ของคุณ

ในระหว่างขั้นตอนการสัมภาษณ์ขอให้แน่ใจว่าลูกของคุณอยู่ที่นั่นอย่างน้อยส่วนหนึ่งของเวลาเพื่อให้คุณสามารถดูว่าพี่เลี้ยงที่มีศักยภาพโต้ตอบกับเด็กอย่างไร ใช้ความรู้สึกของคุณ: พี่เลี้ยงที่มีลักษณะและกลิ่นสะอาดหรือไม่? เธอส่งผลต่อความพอใจและสงบหรือไม่? คุณมีปฏิกิริยาอย่างไรต่อเสียงของเธอ - มันสงบเงียบหรือเสียดสี? โปรดจำไว้ว่าลูกของคุณอาจตอบสนองต่อพี่เลี้ยงด้วยวิธีเดียวกับที่คุณทำ หากคุณไม่ชอบแง่มุมบางอย่างของพี่เลี้ยงมีโอกาสที่ลูกของคุณจะไม่ชอบเช่นกัน! เอาใจใส่คำถามที่พี่เลี้ยงถาม มองหาพี่เลี้ยงที่ถามคำถามที่เหมาะสมเกี่ยวกับลูกของคุณ